从网上找了一下喜来登酒店的资料，分享给大家：
潮白河畔扬美名——中建二局三公司唐山分公司喜来登酒店项目现场管理侧记
由过去干粗犷、偏远的水泥生产线等工业项目，到如今转向管理精细、要求严格的民用公建项目，中建二局三公司唐山分公司自强不息实现了华丽的转型，由他们承担施工的喜来登酒店项目高起点、高标准、高水平的现场管理，赢得了当地政府管理部门的称赞，被当地树为领先观摩工地，成为当地施工单位学习的榜样。
高起点树立良好形象
喜来登酒店工程位于河 厂潮白河工业园区内，工程总建筑面积4.5万平米，主楼高81米，五星级酒店标准。工程建成后，将成为园区的标志性建筑，2011年9月工程开工后，分公司领导很是担心，因为项目人员基本都是刚从工业建设转为民用建设，思想上还需要有一个转变的过程，但是时间不能太长，必须尽快适应这种转变。虽然，项目没有被公司确定为2012年观摩工地，但是，他们却严格按照观摩工地的标准去策划。进场后，他们从施工现场的平面布置，到 区、生活区临建设施的搭建，以及现场CI 形象都严格按照中建总公司CI金奖的标准去实施，项目确定了创河北省“安济杯”、河北省文明安全工地、中建总公司CI金奖的创优目标。据了解，项目仅现场形象方面就已投入资金10余万元。
高标准加大管理力度
工业建筑与民用建筑虽然大同小异，很多方面都是相同的，但是民用建筑在细部节点上却与工业建筑有所不同，项目创优目标给大家增加了极大的压力，项目两名质检员、安全员因压力太大，曾要求离开项目或待岗，他们说不是我们不想干，而是我们怕干不好。项目多次组织召开项目员工大会，统一思想认识，增强大家对项目创优的信心。为了缓解大家的压力，项目还投入人力、物力和财力来丰富项目员工的业余文化，让 的施工人员对项目部有一种归属感和认同感。项目在现场设置了室外篮球场和室内活动室等业余文化活动设施，每逢节假日或周末，项目都要组织大家开展各项娱乐活动，在项目食堂就餐，大家也是围坐在几个圆桌旁一起就餐，就连员工自己有时都能忘记的生日，项目也会记着给每一位员工过生日，工作的压力也在和谐的氛围中得到淡化了。项目生产经理陈超家在唐山，孩子由父母帮着照看，有一次，孩子有病发烧高达40度，他下午赶回去把孩子送到医院住上院后，第二天早上就急着赶回工地了。工地也离不开人呀，陈超说。
在现场管理上，项目认真落实责任制度，认真执行安全技术交底，要求 员工都要做到不违反劳动纪律，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。在安全 上，项目实行“三级”（企业、项目、班组）安全 培训，不定期的组织施工人员进行有关安全知识竞赛，以有奖问答的形式普及安全知识，使员工在寓教于乐的和谐氛围 习了安全生产基本常识，形成人人学安全，人人懂安全的良好氛围。
高水平敢于超越领先
项目坚持对施工方案进行细化，制定了质量、安全及文明施工管理办法，坚持方案先行、实测实量、样板引路，在抓好工程进度和质量的同时，从宣传 、典型推动、严格管理等多方面，狠抓安全文明施工。从对施工现场的场容场貌的规划全面考虑、统一标准、严格管理，精心打造绿色安全文明的施工现场。项目制定了严格的管理目标，建立了严格的安全文明施工管理体系，认真落实安全生产责任制。成立了“三位一体”安全文明施工管理小组，落实各项安全文明施工管理工作，坚持开展各种安全执法检查专项活动及例会制度，保证了安全生产文明施工在项目具有“一票否决权”。此外，他们还在施工区、生活区张贴安全标语、张挂安全横幅，营造浓厚的安全生产文明施工氛围。每周五上午9点钟，项目部还要联合甲方、监理和分包有关人员对施工现场、生活区进行联合大检查，及时发现安全隐患，确保安全生产文明施工。
“一花引来百花香”。3月23日，河 厂潮白河工业园区管委会在项目召开园区建筑施工企业安全管理现场观摩会，将三公司喜来登酒店项目树为当地领先观摩项目，大厂县安监局、潮白河工业园区管委会、华夏幸福基业 开发股份有限公司的领导以及园区9家施工单位的有关负责人共计 40余人参加了现场观摩会。园区管委会主任葛福祥说：这个工地我暗地里来过多次，可是他们现场安全文明施工形象始终保持的很好，做到这点实在难能可贵。现场硬化整洁的道路、堆码整齐的材料、密而不漏的安全防护、醒目的警示标语、规范的企业标识、人性化的管理、亮丽的企业形象，给每一位现场观摩者留下了深刻的
几星级的？
喜来登只是四星吧
不过那 有人住的起吗
说是5星级的标准
从网上找了一下喜来登酒店的资料，分享给大家：
潮白河畔扬美名——中建二局三公司唐山分公司喜来登酒店项目现场管理侧记
由过去干粗犷、偏远的水泥生产线等工业项目，到如今转向管理精细、要求严格的民用公建项目，中建二局三公司唐山分公司自强不息实现了华丽的转型，由他们承担施工的喜来登酒店项目高起点、高标准、高水平的现场管理，赢得了当地政府管理部门的称赞，被当地树为领先观摩工地，成为当地施工单位学习的榜样。
高起点树立良好形象
喜来登酒店工程位于河 厂潮白河工业园区内，工程总建筑面积4.5万平米，主楼高81米，五星级酒店标准。工程建成后，将成为园区的标志性建筑，2011年9月工程开工后，分公司领导很是担心，因为项目人员基本都是刚从工业建设转为民用建设，思想上还需要有一个转变的过程，但是时间不能太长，必须尽快适应这种转变。虽然，项目没有被公司确定为2012年观摩工地，但是，他们却严格按照观摩工地的标准去策划。进场后，他们从施工现场的平面布置，到 区、生活区临建设施的搭建，以及现场CI 形象都严格按照中建总公司CI金奖的标准去实施，项目确定了创河北省“安济杯”、河北省文明安全工地、中建总公司CI金奖的创优目标。据了解，项目仅现场形象方面就已投入资金10余万元。
高标准加大管理力度
工业建筑与民用建筑虽然大同小异，很多方面都是相同的，但是民用建筑在细部节点上却与工业建筑有所不同，项目创优目标给大家增加了极大的压力，项目两名质检员、安全员因压力太大，曾要求离开项目或待岗，他们说不是我们不想干，而是我们怕干不好。项目多次组织召开项目员工大会，统一思想认识，增强大家对项目创优的信心。为了缓解大家的压力，项目还投入人力、物力和财力来丰富项目员工的业余文化，让 的施工人员对项目部有一种归属感和认同感。项目在现场设置了室外篮球场和室内活动室等业余文化活动设施，每逢节假日或周末，项目都要组织大家开展各项娱乐活动，在项目食堂就餐，大家也是围坐在几个圆桌旁一起就餐，就连员工自己有时都能忘记的生日，项目也会记着给每一位员工过生日，工作的压力也在和谐的氛围中得到淡化了。项目生产经理陈超家在唐山，孩子由父母帮着照看，有一次，孩子有病发烧高达40度，他下午赶回去把孩子送到医院住上院后，第二天早上就急着赶回工地了。工地也离不开人呀，陈超说。
在现场管理上，项目认真落实责任制度，认真执行安全技术交底，要求 员工都要做到不违反劳动纪律，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。在安全 上，项目实行“三级”（企业、项目、班组）安全 培训，不定期的组织施工人员进行有关安全知识竞赛，以有奖问答的形式普及安全知识，使员工在寓教于乐的和谐氛围 习了安全生产基本常识，形成人人学安全，人人懂安全的良好氛围。
高水平敢于超越领先
项目坚持对施工方案进行细化，制定了质量、安全及文明施工管理办法，坚持方案先行、实测实量、样板引路，在抓好工程进度和质量的同时，从宣传 、典型推动、严格管理等多方面，狠抓安全文明施工。从对施工现场的场容场貌的规划全面考虑、统一标准、严格管理，精心打造绿色安全文明的施工现场。项目制定了严格的管理目标，建立了严格的安全文明施工管理体系，认真落实安全生产责任制。成立了“三位一体”安全文明施工管理小组，落实各项安全文明施工管理工作，坚持开展各种安全执法检查专项活动及例会制度，保证了安全生产文明施工在项目具有“一票否决权”。此外，他们还在施工区、生活区张贴安全标语、张挂安全横幅，营造浓厚的安全生产文明施工氛围。每周五上午9点钟，项目部还要联合甲方、监理和分包有关人员对施工现场、生活区进行联合大检查，及时发现安全隐患，确保安全生产文明施工。
“一花引来百花香”。3月23日，河 厂潮白河工业园区管委会在项目召开园区建筑施工企业安全管理现场观摩会，将三公司喜来登酒店项目树为当地领先观摩项目，大厂县安监局、潮白河工业园区管委会、华夏幸福基业 开发股份有限公司的领导以及园区9家施工单位的有关负责人共计 40余人参加了现场观摩会。园区管委会主任葛福祥说：这个工地我暗地里来过多次，可是他们现场安全文明施工形象始终保持的很好，做到这点实在难能可贵。现场硬化整洁的道路、堆码整齐的材料、密而不漏的安全防护、醒目的警示标语、规范的企业标识、人性化的管理、亮丽的企业形象，给每一位现场观摩者留下了深刻的