2016年6月27日下午2：30，万科企业股份有限公司2015年度股东大会在深圳总部召开。这场颇受关注的股东大会 终结果如何？为此我们整理了11个问题带您解读万科大会。

一、汇报大会议案：

1、郁亮：房地产行业确实进入白银时代

万科总裁郁亮在会上表示：房地产行业确实进入白银时代，但还有巨大的机会。首先，农民工市民化将带来庞大的居住及配套需求，农民工的居住、生活和工作需求都不同以往；其次，轨道交通发展空间巨大，人口向城市经济圈聚集，轨道交通是连结城市圈的纽带。深圳在这方面有巨大空间；第三，物流地产明显跟不上电商发展速度；第四，物业管理亟待向综合生活服务升级。

2、2015年公司可分配利润和派息收入

万科董事 文金宣读分红方案，2015年利润分配为每10股派送7.2元。按此计算，万科2015年度分红约80亿元，持股24.29%的 大股东“宝能系”分红将近20亿元。

二、股东对议案问题进行提问

1、万科2015年度董事会监事会报告未获通过

万科股东大会审议五项议案，其中，董事会、监事会报告两个议案未获有效表决通过，审计财报、分红方案、续聘会计师事务所三个议案获得通过。
石表示， 大股东“宝能系”已经提请罢免万科董事会、监事会，表达不信任的态度，今日投票结果与此相符，并不意外。

2、万科股东大会现场： 石回应千万薪酬质疑

石回应小股东对其千万薪酬的质疑， 石称，“首先，我是执行董事，我并不是挂名的董事长，是公司管理层的一员，是拿薪酬的董事长；1988年万科改制之前，我拿的是工资，88年改制后我是董事长兼总经理，拿的是工资，99年后，不做总经理了，我拿的还是工资。我是介入了公司管理，监督公司运转。我在国外考察学习期间，也是参与了公司具体国际项目的谈判。我对公司进行战略性的把握，监督管理团队执行董事会决策是否有偏差。”

3、郁亮正面回应被罢免：管理团队感到有心无力

有股东问管理层对于宝能罢免议案的态度，郁亮表示，“我们尊重每个股东拥有的权益，这是他们的选择，近期董事会会讨论相关议案。对于我们来说，罢免万科的董事及监事，确实对万科造成大的困扰。去年万科员工队伍开始出现不稳定，我们尽可能维持，没有对业绩造成影响。

4、万科监事主席： 石是合格的董事长

对于 石的工作职能和薪酬问题，万科监事会主席解冻首先称，“石是合格的董事长，没有不堪到要被罢免的程度”。他指 石从来没有脱离过工作岗位，即使在海外期间，也为公司提供了资源和支持。 石是执行董事，没有单独领取津贴，是与公司管理层一样领取薪酬，其薪酬是经过每年股东大会审议确认的。过去万科业绩不断增长，但 石的薪酬没有与利润同步增长。

5、 石称接到猎头公司电话

石称，“今天上午我接到猎头公司电话。我就笑了，我现在还是董事长，等我不是了，你们再来找我。”石称，个人的荣辱去留不重要。现在有人说要把我烧成舍利子，但是代价是中小股东的利益。

6、 石回应“什么时候放手万科”：希望郁亮接替我

石回应称，我曾经说过，我说我的成功应该是没有人再需要我这才是成功，从现在来看，我还不达成共，因为现在还成为一个重点，要把我掀掉。刚才你提到秦朔，秦朔是我很好的朋友了，这个建议早就有了，我希望郁亮能代替我，如果能实现了我当然，同时郁亮成为董事长，当然我同事辞职，如果我还没被罢免的话，这是不错的一个建议。

7、 石：敏感时期宝能抛出5000万薪酬一事是误导

石表示，拿了5000万，应该说我本身在公司工资到拿年底按照分红比例的分配，我拿的就是这两个部分。在整个美国期间我没有额外多拿一分钱，本身这个来讲具有相当的误导，这个误导目的是什么呢？由于在这样一个环境下，敏感的期间，大家都希望稳定，都希望不要出现什么样的波折，如果你真正提这个问题，明确、尖锐，即刻我们要来解决的，难道我们作为大股东就可以随时的把问题提出来吗？你就不顾股市的正常吗。

8、 石：大股东不能为所欲为 罢免董事会是不能发生的

针对华润反对深铁交易预案， 石说，在股东大会上，“只要大股东一票否定，就会修改方案，但不意味着大股东可以为所欲为。”对于宝能的罢免议案， 石则表示，“（宝能）罢免目前董事会及监事会的议案，这是突然提出的，显然对万科的过去是彻底否定，这种情况是不能发生的。”

9、 石：相信部门会站出

石进一步表示，预计今后相关部门会介入此事，“中国改革开放到今天，如何规范市场，相信我们的部门会体现出来，不是资本想怎么做就怎么做。”

10、 石检讨：向姚振华表示歉意

被问及是否要对万科与宝能的关系反省， 石说，“借此机会，我想做一个检讨。我从来没有用过野蛮人这个词，我用的是恶意收购，但是我在沟通上，我表现得有点着急。如果姚先生觉得野蛮人的形象是我造成的话，我对姚先生表示歉意，但我的恶意收购是一个中性词。”

11、 石回应“股东要求照顾大家诉求”：说了三次“妥协”

我相信媒体应该是可以感到的，有关的部门是可以感到的，我们在妥协当中的我们应该对手也是感觉到的，并不等于说我们这个会是怎么样的会，当然在现代社会当中， ，我们遵守游戏规则，第二，实际上的智慧是什么呢，就是妥协，我赞成这位股东提的这样一个建议。