手机看新闻
[摘要] 2018年8月8日,泽信控股天津房产公司启动了第二期企业教练计划——即2018届信星拜师仪式,旨在通过“传、帮、带”的方式,让信星们更快、更好的融入公司团队,传承公司企业文化及岗位技能。
2018年8月8日,泽信控股天津房产公司启动了第二期企业教练计划——即2018届信星拜师仪式,旨在通过“传、帮、带”的方式,让信星们更快、更好的融入公司团队,传承公司企业文化及岗位技能。
人力行政经理张威用自身的工作经历告诉信星们,在职场生涯中,要努力做到三个词,“坚持”、“用心”、“尊重”。唯有坚持,方能成长,继而成功;唯有用心,方能于细微之处见真理;唯有尊重,方能创造良好的人际关系。此外,他强调,企业教练计划是泽信给予信星们的辅导和培训计划,教练为信星制定为期一年的培养计划,在一年内跟踪辅导信星,主动传授、培训学员专业业务知识、技能及经验,使信星更好的融入泽信,对在工作中得到更大的提升。
随后,由2017届信星的代表李维政给2018届信星做分享。他分享了在泽信的这一年里,在导师的专业辅导下,他从职场小白快速转化成合格的“泽信人”,不仅仅是专业知识和工作方法受益良多,沟通协调能力也得到了提升。
教练与信星们仔细阅读并签订教练带教协议。“教无止境,学无止境”。师徒结对,其实不仅仅是教练“帮带”信星,它内在的意义在于合作之上的携手前进,共生同长,共创泽信的辉煌。
教练与学员互相送上礼物。信星们给教练献上精心准备的贺卡及礼物,教练给学员们送礼物,给学员给予厚望。
后,副总经理李少雄寄望于信星:师者,传道,授业,解惑。在人生的路上遇到的老师,都会对自己有帮助。泽信的导师制,体现了公司“重视人才、培养人才”的管理理念,希望信星们能够珍惜这次导师带教的机会,勤学、勤问、勤看、勤听,快速成长为的“泽信人”。
“一师三训”是泽信对信星的承诺,愿所有信星都能在泽信这个平台上成就理想、携梦远航;愿泽信用年轻的步伐走得更远,未来更加辉煌。
回复还可以输入100字