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[摘要] 5月16日中午，天津 在第二届 智能大会现场发布了 人才政策《天津发布"海河英才"行动计划》。
在今天(5月16日)上午开幕的第二届 智能大会上，本市发布“海河英才”行动计划，其中备受瞩目的改革人才 制度揭开面纱，在人才 上，大幅放宽了 的条件，降低了人才 门槛，人才可自主选择 地，在线申报、三日审结、全市通办。本科生40岁以下，硕士45岁以下，博士不受年龄限制，都可以直接 ；在人才购房上，新引进高层次人才在本市购买首套自住用房不限购。
中午，第二届 智能大会重磅发布了《天津市加快推进智能科技产业发展的若干政策》和《天津市“海河英才”行动计划》，在项目扶持、资金保障、人才引进等方面出台一批吸引力更强的政策，全力打造 优政策组合，为智能科技产业发展壮大提供支撑。同时记者从相关部门获悉，今天还以文件的形式向全市发布《天津市进一步推进供给侧结构性改革降低实体经济企业成本政策措施》——汇聚天下“海河英才”，抢抓智能科技产业机遇，降低实体经济企业成本，助推天津高质量发展的“捆绑式”大火箭来了！
百亿专项资金 千亿级产业基金
助力智能科技新兴产业
此次出台的《天津市加快推进智能科技产业发展的若干政策》，以培育壮大智能科技产业为目标，聚焦智能终端、智能化改造、智能化应用等三大领域，重点加强对互联网、云计算、大数据、软件开发等“软产业”的支持。
设立百亿智能制造专项资金。设立100亿元财政资金，重点实施“机器换人”工程，对工业互联网、机器人、集成电路、信息服务、军民融合发展和智能制造新模式应用等领域项目，视情况给予不同程度补助。
设立千亿级人工智能科技产业基金。依托海河产业基金，吸引社会资本发起设立新一代人工智能科技产业母基金及子基金，形成1000亿元基金群，重点投向智能机器人、智能软硬件、智能汽车等新兴领域。
着力提升研发创新能力。对在津 的 、省部级科研院所，给予 3000万元资金支持；鼓励企业加大研发投入，给予不超过企业研发费用20%的奖励；对作出重要贡献的骨干人员，给予成果转化50%以上奖励。
加强骨干企业引进培育。对智能科技领域 制造业单项的企业、产品，分别给予2000万元和500万元奖励；对智能科技领军企业、领军培育企业和龙头企业，分别给予300万元至500万元奖励。
政策中还明确了智能科技人才、智能制造协同发展、大数据产业、知识产权保护等方面的支持政策。
汇“天下海、河各类英才”为“海河英才”
什么是高层次人才 ，市场和企业说了算
《天津市“海河英才”行动计划》立足“一基地三区”功能定位，突出战略性新兴产业发展需要，在高层次创新人才、高层次产业人才、高技能人才、急需紧缺专业人才、创新创业平台、人才创新创业、人才 、发展环境等八个方面，重构人才政策发力点，系统提出30条具体措施。
注重量体裁衣。计划将创新、产业、技能和急需紧缺等四大类人才细分为14种情况，逐一提出奖励资助标准，简单明了、务实管用。对诺贝尔奖得主、国内外院士等 人才和具有自主知识产权的创业领军人才，视情况给予 1000万元科研经费(或成果转化)资助和 200万元奖励资助；对 技能大赛获奖者、技术能手等高技术人才，视情况给予 50万元奖励资助；对医师、教师、律师等急需紧缺人才也做了奖励资助安排。
坚持市场导向。行动计划秉持“产业 、企业家老大”理念，对什么是高层次人才、引进什么样的人，由市场和企业说了算。鼓励行业领军企业自主评聘高层次人才；支持企业生产一线业绩突出的技能型人才破格评职称；对人工智能、生物医药等领域领军企业的急需人才，由企业家自主确定 条件；对急需型人才，企业提名单，企业家推荐，可直接办 。
既来之则安之。计划从优化服务入手明确了人才 、居住、医疗、子女 等具体措施，并为各类人才提供全方位“保姆式”服务，努力让人才舒心安心暖心。在人才 上，博士和符合条件的创业型人才，不受年龄限制、直接 ；人才可自主选择 地，在线申报、三日审结、全市通办。在人才购房上，新引进高层次人才在本市购买首套自住用房不限购，外籍人才存取公积金享受市民待遇。在保障服务上，奖励资助和津贴可用于个人生活事项；对引进 和领军人才，父母医疗待遇优先、配偶 安排工作、子女就近入园 。
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